2014-05-15 14:15:45
杭州聚光科技股份有限公司
2014 年 季度報告
20114 年 04 月
第一節(jié) 重要提示
本公司董事會、監(jiān)事會及其董事、監(jiān)事、高級管理人員保證本報告所載資料不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
所有董事均已出席了審議本次季報的董事會會議。
公司負責人 王健、主管會計工作負責人虞輝及會計機構(gòu)負責人(會計主管人員)屈哲鋒聲明:保證季度報告中財務(wù)報告的真實、完整。
第二節(jié) 公司基本情況
一、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標公司是否因會計政策變更及會計差錯更正等追溯調(diào)整或重述以前年度會計數(shù)據(jù)□ 是 √ 否
本報告期比上年同期增減
本報告期 上年同期
(%)
營業(yè)總收入(元) 205,681,945.59 162,756,403.84 26.37%
歸屬于公司普通股股東的凈利潤(元) 10,449,103.17 13,927,562.48 -24.98%
經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額(元) -92,988,574.45 -79,950,398.31 -16.31%每股經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額(元/
-0.209 -0.1797 -16.33%股)
基本每股收益(元/股) 0.02 0.03 -33.33%
稀釋每股收益(元/股) 0.02 0.03 -33.33%
加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率(%) 0.55% 0.78% -0.23%扣除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)
0.25% 0.6% -0.35%收益率(%)
本報告期末比上年度末增
本報告期末 上年度末
減(%)
總資產(chǎn)(元) 2,565,386,701.47 2,407,810,041.62 6.54%
歸屬于公司普通股股東的股東權(quán)益(元) 1,913,281,542.31 1,902,193,734.89 0.58%歸屬于公司普通股股東的每股凈資產(chǎn)
4.2995 4.2746 0.58%(元/股)非經(jīng)常性損益項目和金額√ 適用 □ 不適用
單位:元
項目 年初至報告期期末金額 說明
非流動資產(chǎn)處置損益(包括已計提資產(chǎn)減值準備的沖銷部分) -2,918.86計入當期損益的政府補助(與企業(yè)業(yè)務(wù)密切相關(guān),按照國家統(tǒng)
7,636,206.88一標準定額或定量享受的政府補助除外)
除上述各項之外的其他營業(yè)外收入和支出 -321,402.51
減:所得稅影響額 1,215,035.02
少數(shù)股東權(quán)益影響額(稅后) 415,574.14
合計 5,681,276.35 --
對公司根據(jù)《公開發(fā)行證券的公司信息披露解釋性公告第 1 號——非經(jīng)常性損益》定義界定的非經(jīng)常性損益項目,以及把《公開發(fā)行證券的公司信息披露解釋性公告第 1 號——非經(jīng)常性損益》中列舉的非經(jīng)常性損益項目界定為經(jīng)常性損益的項目,應(yīng)說明原因□ 適用 √ 不適用二、重大風險提示
1、技術(shù)風險
公司所處的儀器儀表行業(yè)屬于技術(shù)密集型行業(yè),涉及機械、電子、材料、軟件、光學等多個技術(shù)領(lǐng)域,行業(yè)技術(shù)發(fā)展迅速。面對激烈的市場競爭,公司需不斷致力于新技術(shù)的研究和新產(chǎn)品的開發(fā),以應(yīng)對市場變化和客戶需求,保持產(chǎn)品的競爭力。如果公司不能保持持續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品能力,或者不能及時準確把握產(chǎn)品、技術(shù)和市場需求的趨勢,將削弱公司已有的競爭優(yōu)勢,從而影響公司的競爭能力和持續(xù)發(fā)展。
2、市場風險
公司產(chǎn)品在環(huán)境監(jiān)測、工業(yè)過程分析及實驗室分析領(lǐng)域應(yīng)用廣泛,市場前景廣闊。國內(nèi)外廠商紛紛抓住機遇擴大銷量,造成市場競爭加劇;另一方面,由于產(chǎn)品毛利率水平較高,可能吸引更多的新進入者,加劇市場競爭,加之公司加強整體解決方案的營銷力度,降低了公司產(chǎn)品的毛利率,從而影響到公司的整體盈利水平。
3、應(yīng)收賬款風險
公司應(yīng)收賬款金額較大,占總資產(chǎn)比例較高,2012年末,2013年末,2014年一季度末,分別為63,054.47萬元、68,503.33萬元、76,709.90萬元,占資產(chǎn)總額的比例分別為27.71%、28.45%、29.90%。公司應(yīng)收賬款主要客戶是政府部門及大型工業(yè)企業(yè),出現(xiàn)壞賬的可能性較小,但如果應(yīng)收賬款不能收回,對公司資產(chǎn)質(zhì)量以及財務(wù)狀況將產(chǎn)生較大不利影響。
4、管理風險
(1)規(guī)模擴張導致的管理風險
公司資產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)規(guī)模、涉及業(yè)務(wù)領(lǐng)域等將進一步擴張,如果公司管理水平不能適應(yīng)規(guī)模迅速擴張的需要,組織模式、管理制度、內(nèi)控制度和激勵制度未能隨公司規(guī)模擴大進行及時調(diào)整,將削弱公司的市場競爭力,影響公司持續(xù)快速發(fā)展。
另一方面,公司通過特定行業(yè)的兼并收購,公司可以獲得新的產(chǎn)品以及銷售渠道和業(yè)務(wù)平臺,但同時公司與被收購對象在企業(yè)文化、業(yè)務(wù)、管理等方面的差異也將會給公司的管理帶來很大考驗。特別是被并購公司的經(jīng)營起伏,會影響公司整體的業(yè)績。
(2)人力資源管理的風險
公司業(yè)務(wù)屬人力資本和技術(shù)密集型行業(yè),公司商業(yè)模式的有效應(yīng)用、經(jīng)營業(yè)務(wù)的順利開展、服務(wù)能力的不斷提高,均有賴于公司核心管理和技術(shù)團隊。依靠著專業(yè)的管理和技術(shù)人才,公司近年來取得了持續(xù)發(fā)展。但隨著市場競爭的加劇,且公司管理體系及包括股權(quán)激勵在內(nèi)的全面激勵考核體系需進一步建立和完善,公司現(xiàn)有人才存在一定的流失風險,引進人才難度及成本上升,從而會對公司未來發(fā)展產(chǎn)生一定的不利影響。
