中法水務投資有限公司（以下簡稱“中法水務”）一直把良好的職安健管理視為履行其服務社會的使命和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵依托，在提高全員職安健意識的同時，常規(guī)性地組織集團精英和職安健骨干人員進行持續(xù)、深入的培訓，通過提高職安健管理水平為公司的可持續(xù)發(fā)展注入源源動力。
2011年9月8至9日，中法水務轄下25家合作公司的總經(jīng)理和職安健協(xié)調(diào)員共50人齊聚廣東珠海，參加第二期總經(jīng)理職安健培訓。為期兩天的培訓，回顧了公司職安健管理的業(yè)績，分析了現(xiàn)階段中法水務職安健管理的現(xiàn)狀，并指出需要進一步努力和提高的領(lǐng)域，展望職安健工作的未來和發(fā)展。會上邀請了中法水務技術(shù)總監(jiān)爾東祺先生介紹在印度尼西亞和法國進行管網(wǎng)職安健管理的實踐經(jīng)驗，還組織多家合作公司和與會人員共同分享在特定領(lǐng)域職安健管理方面的經(jīng)驗和心得，就管網(wǎng)施工職安健管理和項目職安健管理進行了重點討論。
本次培訓作為2008年總經(jīng)理職安健培訓的跟進與深入，旨在分析不足，通過培訓和相互的交流，讓職安健管理體系中最重要的執(zhí)行者——總經(jīng)理對中法水務職安健管理存在的難點和未來發(fā)展方向有全面充分的認識，結(jié)合職安健協(xié)調(diào)員為骨干的職安健團隊的不懈努力，實現(xiàn)中法水務職安健管理的持續(xù)健康發(fā)展。
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