元月19日，隸屬于長(zhǎng)沙水業(yè)投資管理有限公司的長(zhǎng)沙供水公司舉行2009年度政治、經(jīng)濟(jì)、綜合治理、計(jì)生責(zé)任目標(biāo)書簽字儀式。儀式由供水公司副總經(jīng)理金凱軍主持。供水公司董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理李寧分別與四家供水分公司的負(fù)責(zé)人在目標(biāo)書上簽字。
沙水業(yè)供水公司舉行2009年度政治.jpg)
圖為供水公司董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理李寧(左一）與供水分公司負(fù)責(zé)人簽訂政治、經(jīng)濟(jì)工作責(zé)任目標(biāo)書
供水公司黨委副書記汪小亮對(duì)政治、綜合治理、計(jì)生工作責(zé)任目標(biāo)書進(jìn)行了解釋說(shuō)明。她指出，供水公司將嚴(yán)格按照2009年政治工作責(zé)任目標(biāo)書的要求，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，特別是在員工職業(yè)道德教育方面，公司將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳、教育和引導(dǎo)的力度，將工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的宣傳與表彰，同時(shí)對(duì)違反公司勞動(dòng)紀(jì)律，影響公司職業(yè)道德建設(shè)的行為，公司將嚴(yán)格按照新出臺(tái)的《人力資源管理辦法》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。她強(qiáng)調(diào)，2009年水業(yè)投將主抓企業(yè)文化建設(shè)，政治工作是公司企業(yè)文化中的重要一個(gè)環(huán)節(jié)，各供水分公司要嚴(yán)格按照政治工作責(zé)任目標(biāo)書的要求，逐條抓好落實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)、不擺形式，將政治工作切實(shí)落到實(shí)處，只有通過(guò)常抓不懈的思想政治工作，才能真正提升我們的服務(wù)水平和服務(wù)能力，才能更有效的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作的正常開展，才能確保公司企業(yè)文化建設(shè)的穩(wěn)步、健康發(fā)展。
供水公司董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理李寧在簽字儀式上，首先對(duì)四家供水分公司2008年經(jīng)濟(jì)工作的完成情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他說(shuō)，2008年各供水分公司克服冰災(zāi)、文明創(chuàng)建、奧運(yùn)維穩(wěn)等工作的影響，迎難而上，共克時(shí)艱，較為圓滿的完成了政治、經(jīng)濟(jì)等各項(xiàng)指標(biāo)，李寧總經(jīng)理對(duì)全體員工的通力合作表示衷心感謝。同時(shí)針對(duì)2009年的工作，李寧總經(jīng)理指出，新的一年，供水公司的各項(xiàng)工作都面臨新的挑戰(zhàn)，面對(duì)前進(jìn)中的困難與壓力，我們一定要堅(jiān)定必勝的信心，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新工作思路，全力挖掘自身的潛力，特別是在如何著力提高平均綜合水價(jià)，水表環(huán)境改造和閘門提升，如何進(jìn)一步規(guī)范消防栓、市政、環(huán)衛(wèi)綠化用水管理，如何引入科技手段提高營(yíng)銷工作效率和質(zhì)量，如何進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部用水開帳收費(fèi)，如何清理歷史欠費(fèi)以及如何提高員工職業(yè)道德、職業(yè)技能等七個(gè)方面，機(jī)關(guān)各部門、各供水分公司要拿出具體的措施和方案，從而將影響我們工作正常開展的不利因素逐一解決，確保2009年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。李寧總經(jīng)理重點(diǎn)指出，在2009年的工作中要講究“和諧”兩字，供水機(jī)關(guān)要認(rèn)真做好供水分公司的服務(wù)工作，各供水分公司要對(duì)好的工作方法和方式進(jìn)行交流，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，確保四家供水分公司的工作均能全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)的發(fā)展。
各供水分公司負(fù)責(zé)人在簽字儀式結(jié)束后均表示，在2009年，將嚴(yán)格按照供水總公司的要求，全力以赴抓好各項(xiàng)工作，在創(chuàng)新上做文章，在落實(shí)上下功夫，供水分公司有信心完成全年的政治、經(jīng)濟(jì)等各項(xiàng)工作目標(biāo)。
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