中山公用事業(yè)集團股份有限公司成立于1998年，是中山市一家國有控股主板上市公司（股票代碼：000685）。
公司現(xiàn)已發(fā)展為以環(huán)保水務(wù)為核心業(yè)務(wù)，涵蓋工業(yè)固廢、新能源、工程建設(shè)等多個領(lǐng)域。公司員工人數(shù)約4000人，旗下一級全資子公司15家，一級參、控股包括廣發(fā)證券、中海廣東等13家公司。
截至2021年第三季度末，公司總資產(chǎn)215.9億元，凈資產(chǎn)150.2億元。
2021年8月，中山公用圍繞“環(huán)境與資源、資本與科技”的雙核雙輪戰(zhàn)略規(guī)劃，確立311戰(zhàn)略發(fā)展目標，在市政環(huán)保核心業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，打造工業(yè)環(huán)保和新能源的兩級增長極，形成市場空間、盈利水平、技術(shù)應(yīng)用、資本估值均逐步提升的多階段發(fā)展路徑，最終構(gòu)建水務(wù)、固危廢、新能源三大核心主業(yè)及工程業(yè)務(wù)、其他輔助業(yè)務(wù)的基本布局，打造行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，成為國內(nèi)領(lǐng)先的環(huán)境與資源解決方案提供商。
公司根據(jù)311發(fā)展戰(zhàn)略目標，擬籌建中山公用環(huán)境投資有限公司（簡稱“環(huán)投公司”）、中山公用能源投資有限公司（簡稱“能投公司”）分別作為集團固體廢棄物處置及資源化業(yè)務(wù)板塊、新能源業(yè)務(wù)板塊全領(lǐng)域、全鏈條、市場化的管理平臺。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向企業(yè)內(nèi)部及全社會市場化選聘環(huán)投公司、能投公司總經(jīng)理各1名，有關(guān)事項公告如下：
【崗位需求信息】
（一）崗位名稱：
1.中山公用環(huán)境投資有限公司總經(jīng)理（集團總經(jīng)理助理級）
2.中山公用能源投資有限公司總經(jīng)理（集團總經(jīng)理助理級）
集團總經(jīng)理助理為中山公用集團領(lǐng)導班子后備梯隊人才，本次選聘新設(shè)公司總經(jīng)理定位為集團總經(jīng)理助理級別，享受該級別薪酬福利待遇。
（二）崗位職責及任職資格：詳見《崗位需求信息表》（附件1）
（三）崗位權(quán)利與義務(wù)
1.經(jīng)選聘上崗人員需簽署契約化協(xié)議，承諾完成集團“311”戰(zhàn)略目標分解至固危廢板塊、新能源板塊的2022年以及三年任期（2022-2024年）業(yè)績目標。
2.環(huán)投公司、能投公司作為中山公用深化市場化經(jīng)營機制改革的先行先試單位，將在黨管干部、上市公司管理規(guī)范等基本原則上，充分賦予總經(jīng)理崗位市場化經(jīng)營管理權(quán)限，包括但不限于經(jīng)營班子選聘、激勵機制建設(shè)、投資管理及其他日常經(jīng)營決策等。
【薪酬待遇】
中山公用本著“以業(yè)績?yōu)閷颉毙匠暾?，提供對標大灣區(qū)知名企業(yè)的薪酬待遇和豐厚福利，綜合年薪包括固定薪酬、績效薪酬、獎勵薪酬等，其中獎勵薪酬與業(yè)務(wù)拓展、經(jīng)營業(yè)績等直接掛鉤，具體面議。
【應(yīng)聘須知】
（一）應(yīng)聘方式：請有意向者下載并完整填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附件2），并連同個人簡歷、學歷學位證書及驗證報告、相關(guān)資格證書、專業(yè)研究成果、重大項目說明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱：zpughr@zpug.net，并致電中山公用人才發(fā)展中心確認，聯(lián)系電話：0760-88385978。
（二）簡歷接收時間：2022年3月19日至3月28日。
（三）招聘流程：公告發(fā)布、資格審核、綜合測評、背景調(diào)查、組織考察、體檢、公示、正式聘任。
（四）其他說明：
1．應(yīng)聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還，應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，中山公用有權(quán)取消錄用資格。
2．本次選聘堅持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，實行以契約化合同明確崗位職責、考核評價、激勵約束和退出方式。
附件1：崗位需求信息表.xls
附件2：應(yīng)聘人員登記表.xlsx
提交關(guān)閉
